L'UNEF adopte lors de son congrès de 1946 la charte de Grenoble. Sur LeJusteSalaire.Com : la Qualité, avant la Quantité ! Suivez facilement et gratuitement vos sorties et entrées d'argent et maîtrisez votre budget. Le rapport des salaires selon les pays est considérable pour un même travail. La dernière modification de cette page a été faite le 26 janvier 2021 à 16:14. On peut citer à titre d'exemple : Le salariat n'est qu'une forme parmi d'autres de travail rémunéré, bien qu'elle soit devenue prépondérante depuis la révolution industrielle[18]. Net-entreprises est le service proposé aux entreprises et à leurs mandataires (experts-comptables, centres et associations de gestion agréés…) par l’ensemble des organismes de protection sociale pour effectuer et régler, par internet, de manière sécurisée, simple et gratuite, leurs déclarations sociales. Exemple de salaires annuels en 2008 pour un manœuvre du bâtiment[12] : Le salaire moyen est la moyenne arithmétique de l'ensemble des salaires perçus par la population considérée. Dermapure est un réseau de cliniques médico-esthétiques spécialisées dans le rajeunissement non chirurgical. Pora, division salaries et revenus d'activité, insee, Les comparaisons sont faites à partir d'un salaire équivalent temps plein (EQTP), cotisations sociales salariales et patronales, http://www.toupie.org/Dictionnaire/Exploitation.htm, En France, pour 100 euros nets, il faut 235 euros de salaire « super brut », Les mauvais calculs d’un chef d’entreprise sur le « coût du travail », Liste des pays européens par salaire moyen, Liste des pays européens par salaire médian, Liste des pays américains par salaire moyen. Plus les salaires sont élevés, plus y aura de personnes voulant travailler, moins il y aura de poste de travail disponibles. Le salaire net est l'argent payé directement au salarié, plus les primes et avantages divers (par exemple : voiture de fonction, bons d'achat, repas et gîte gratuits, etc.). De même un salaire net réel peut augmenter sans toucher au salaire brut. Vous l'aurez compris, pour voir le salaire des autres sur LeJusteSalaire.Com, 1 seul règle : communiquer (anonymement) son propre salaire, en indiquant son poste, sa fonction et ses diplômes. dans le second. Différence entre hommes et femmes : les femmes perçoivent un revenu salarial inférieur de 24 % à celui des hommes.[24]. Pour être tout à fait exact, il convient parfois d'ajouter au salaire la part de revenu induite par le contrat de travail et à la charge de l'employeur. Depuis la seconde guerre mondiale, avec la mise en place de la cotisation sociale comme composante du salaire et son mécanisme par répartition, ce n'est plus le salariat qui est visé par certains marxistes, mais l'emploi[8],[9]. Le montant du salaire est négocié entre l'employé et l'employeur, dans le cadre de la loi et d'autres règlements (les conventions collectives par exemple). {\displaystyle {\text{salaire net réel}}={\frac {\text{salaire net nominal}}{\text{indice des prix}}}.}. Le salaire relatif[26] permet de mesurer l'écart existant entre les salaires et les profits. En effet, dans la législation française, à côté du salaire net touché directement par le salarié[18], existent des cotisations sociales salariales calculées et prélevées sur le salaire brut qui sont destinées à financer divers systèmes de solidarité : Soit essentiellement la retraite (soit par répartition, soit par épargne retraite), l'assurance chômage et l'assurance maladie (de façon plus détaillée, il existe aussi des cotisations maternité, veuvage, prévoyance — maladies longues —, etc.). Pour comparer les salaires réels entre eux, on doit mesurer le pouvoir d'achat réel du salaire nominal, c'est-à-dire tenir compte du niveau des prix des marchandises de consommation. Néanmoins, la relation de travail étant par nature déséquilibrée, c'est souvent l'employeur qui le fixe de manière quasi-unilatérale. C'est-à-dire que les salaires sont fixés à un niveau juste suffisant pour survivre et reconstituer la force de travail du prolétaire, le reste de la richesse produite par les travailleurs allant au propriétaire capitaliste[7]. Le projet de réforme a cependant été rejeté[30]. Fournir et présenter des Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre. Salaire d’un Gardien de la Paix: entre 1.914,13€ net mensuels au 1er échelon (Province IR 0%), et 2.730,77€ net par mois au 12ème échelon (Ile de France IR 3%). Il est dans l'intérêt de la classe capitaliste de maintenir les prolétaires dans une domination et une dépendance aux propriétaires des moyens de production. Ces types de paiement dépendent étroitement du secteur économique et de sa mécanisation : lorsque la productivité dépend essentiellement de la machine (amélioration technique, vitesse, etc. Le salaire net n’est pas à confondre avec le salaire net imposable et le salaire net fiscal. Il est ensuite inscrit sur le contrat de travail, à côté des autres conditions (durée du travail, affectation, etc.). Plus les salaires seront bas, moins il y aura de personnes souhaitant travailler, plus il y aura de postes disponibles. Les cotisations sociales ainsi prélevées alimentent des caisses (établissements publics, privés, ou mixtes) chargées de verser les indemnités prévues par la réglementation selon les besoins des travailleurs concernés : en cas d'accident, de maternité, de maladie, de retraite, etc. . Ainsi même avec une hausse du salaire réel c'est-à-dire une augmentation du pouvoir d'achat des salariés l'inégalité sociale persiste et s'accentue[27],[28]. Vous pouvez préciser les sections à internationaliser en utilisant {{section à internationaliser}}. « Payement pour travail ou service rendu », « nécessaire contrepartie du contrat de travail ». et collectifs (grève, etc. En 1951, des députés communistes et démocrates-chrétiens ont proposé à l'Assemblée nationale le salaire étudiant. Selon la théorie libérale, le salaire est la variable d'ajustement entre l'offre (employeur) et la demande de travail (salariés) : . La grille de salaire est un tableau qui fixe les rémunérations applicables aux salariés d'une entreprise en fonction de plusieurs critères tels que :. Cependant le contrat de travail ou les usages de la profession peuvent prévoir le paiement de montants additionnels au moment des vacances d'été (par exemple, prime dite de vacances) ou de la fin d'année (13e mois). Sans lui, point de capital, point de bourgeoisie, point de société bourgeoise ». = et historiques (avancement social, forme de l'état, etc.). Se connecter sur net-entreprises.fr et accédez à « Interrogation salariés sur mes droits sociaux» en rubrique « Autres services » Le salaire brut comprend le salaire net plus les cotisations sociales salariales. ), le salaire est payé à la tâche. Salaire net : définition. Sur une fiche de paie, on le trouve après la mention « net à payer ». Selon l'OCDE[29] en 2005, le niveau du SMIC était « trop élevé » et il engendrait du chômage. Cette section est vide, insuffisamment détaillée ou incomplète. Évolution du revenu salarial dans la vie d'un individu[23] : le revenu salarial augmente avec l'âge jusqu'à 54 ans. https://fr.wikipedia.org/w/index.php?title=Salaire&oldid=179232289, Article avec une section vide ou incomplète, Article contenant un appel à traduction en anglais, licence Creative Commons attribution, partage dans les mêmes conditions, comment citer les auteurs et mentionner la licence. Le salaire super-brut correspond à la fraction de la masse salariale attribuée à chaque travailleur, c'est-à-dire au salaire net plus les cotisations sociales salariales et patronales. Suite à la transmission d’un signalement par un assuré, le déclarant DSN reçoit un email, de la part de « ne_pas_repondre@signalement.mesdroitssociaux.gouv.fr », l’invitant à. La théorie libérale. La force de travail est employée un certain temps pour réaliser une certaine quantité de travail. Nous allons revenir sur ces deux points dans le paragraphe suivant. Selon la théorie libérale, le salaire est la variable d'ajustement entre l'offre (employeur) et la demande de travail (salariés) : Dans la théorie marxiste, ce n'est pas le salaire (comme rémunération contre un travail) en lui-même qui est critiqué, mais l'exploitation que subissent les prolétaires (ceux qui ne détiennent que leur force de travail) salariés. Toutefois comme le souligne Le Monde, il ne faut pas perdre de vue que « Les limites de tous ces calculs sont également idéologiques : ils occultent le fait que les impôts peuvent aussi bénéficier, selon les cas, aux salariés et aux dirigeants avec les aides aux entreprises, retraites, indemnités chômage, etc. Le règlement du salaire doit être accompagné de la remise au salarié d'un bulletin de paie explicitant le calcul détaillé des sommes payées. C'est grâce à cela que nous pouvons à présent ouvertement vous présenter des milliers de salaires poste par poste. Si Karl Marx considère que le salaire représente la location de la force de travail (Arbeitskraft) du salarié, il dénonce l'exploitation des travailleurs pratiquée sur le salaire, par la plus-value[5],[6] (dans le sens marxiste) réalisée sur ces derniers. Ainsi par exemple les cotisations de l'assurance chômage sont versées à Pôle emploi qui lui-même paye les indemnités au chômeur[18]. Le salaire est un revenu qui est payé à la force de travail. Gestion de vos dépenses personnelles. C'est pourquoi il est toujours moins élevé. Le revenu salarial[21] est la somme de tous les salaires nets perçus par une personne au cours de l'année[22]. D'autre part, si le salaire est au minimum légal, il augmente quand ce minimum augmente. Le salaire net correspond à la valeur effectivement encaissée par le salarié. salaire net nominal On parle alors de salaire mensuel[14]. Notons enfin que le salaire net réel devrait prendre en compte les impôts payés en fin d'année. Le montant du salaire est déterminé par un grand nombre de facteurs : individuels (qualification, etc.) Plus les salaires sont élevés, plus y aura de personnes voulant travailler, moins il y aura de poste de travail disponibles. Le salariat, dans les théories marxistes, est la condition dans laquelle se trouvent les prolétaires, forcés de vendre leur force de travail contre un salaire de subsistance pour survivre. Les modalités de payement du salaire peuvent être diverses : paiement à l'heure, à la pièce, à la journée (cas des journaliers), etc., mais aussi paiement en nature (exemple : nourriture) ou en argent (exemple en euros). Source : Page Group, 2020 Le salaire médian correspond à la médiane de l'ensemble des salaires perçus par la population considérée, c'est-à-dire à la valeur de salaire telle que dans la population considérée la moitié des salariés gagne moins que cette valeur tandis que l'autre moitié gagne plus[13]. Les employeurs versent eux-mêmes pour les mêmes motifs des cotisations sociales patronales, représentant des montants généralement équivalents. afin d'augmenter le pouvoir d'achat du salarié sans augmenter les coûts pour l'employeur, cependant cette solution n'est pas toujours la bonne. On le mesure en divisant le salaire nominal par le niveau des prix : salaire net réel En droit, on considère que le salaire est la « nécessaire contrepartie du contrat de travail »[3], le salarié-employé louant sa force de travail à un employeur sur le marché du travail. le poste occupé par le salarié dans l'entreprise ;; son statut (ouvrier, employé, technicien/agent de maîtrise, cadre) ;; son échelon;; son coefficient. Le mot salaire vient du latin salarium, dérivé de sal, le sel. Montant : en 2014 le revenu salarial est, en moyenne, de 20 670 euros (20 350 euros en 2013). Tout salaire pouvant apparaître comme non crédible est supprimé de la base de données. Soyez assuré que tous les salaires diffusés sur le site, sont scrupuleusement validés selon différents critères, avant toute diffusion. Une réorganisation et une clarification du contenu paraissent nécessaires. Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre. Car ici on peut constater qu'historiquement une hausse du salaire réel se conjugue bien souvent avec une baisse quasi générale du salaire relatif, en d'autres termes, les profits augmentent plus vite que les salaires. Par exemple, une échelle mobile des salaires consiste à augmenter le salaire en fonction de l'augmentation des prix. En France, les premiers projets en faveur du salaire étudiant ont été exposés dans le cadre de la Résistance, à partir de 1943, par des syndicats de travailleurs, des associations de jeunesse et les deux syndicats étudiants existant à l’époque, l’Union nationale des étudiants de France (UNEF) et l’Union des grandes écoles (UGE)[30]. nécessaire]. En France, environ 15 % des salariés sont payés au salaire minimum (le salaire minimal), le SMIC, ce qui constitue une proportion record par rapport aux autres pays[réf. Selon l'Institut économique Molinari, un think tank libéral franco-belge, en France, 100 euros de pouvoir d'achat correspondraient en 2015 à 235 euros de salaire « super brut », ce qui ferait de ce pays le 2e pays européen en termes de cotisation fiscale et sociale après la Belgique[19]. Le salaire net est inférieur au salaire brut puisque sont déduites les valeurs des cotisations sociales obligatoires ou conventionnelles retenues par l'employeur mais versées par lui aux organismes désignés pour les percevoir. Le salaire super-brut (ou salaire total) est la somme du salaire net et des cotisations sociales salariales et patronales payées en contrepartie du travail effectué par le salarié. Le montant du salaire est exprimé super-brut (ou salaire complet), brut et net. « Payement pour travail ou service rendu »[1], il désignait initialement la ration de sel fournie aux soldats romains (salarium), puis désigna l’indemnité en argent versée pour acheter le sel et autres vivres (salarium)[2]. 1/ Estimer ses prétentions salariales. Le communisme (système politique) vise à renverser le système capitaliste basé sur le profit et le salariat, considéré comme la base de l'exploitation et de l'aliénation du prolétariat. Le paiement des salaires ne peut faire l'objet d'un crédit : le principe du salaire est d'être versé régulièrement tout au long de la durée du contrat. C'est le salaire réel. Enfin, dans certains pays où il n'y a pas d'assurance sociale, le salaire net est aussi le salaire brut et le salaire super-brut. Comment calculer le salaire net à partir du salaire brut ? La rémunération d'un salarié dépend de sa qualification et de son niveau hiérarchique. Salaire en sortant d'une école de commerce, GRATUIT => un Coach répond GRATUITEMENT à vos questions, Entretien d'Embauche : des 100aines d'exemples de présentation, communiquer (anonymement) son propre salaire, informations de bonne qualité est notre priorité, En validant, vous acceptez les conditions générales du site, Salaire Moyen Médecins salariés et assimilés, Salaire Moyen Cadres commerciaux et technico-commerciaux, Salaire Moyen Cadres des transports, logistique et navigants de l’aviation, Salaire Moyen ersonnels d’études et de recherche, Salaire Moyen Cadres de la banque et des assurances, Salaire Moyen Cadres administratifs, comptables et financiers, Salaire Moyen Ingénieurs et cadres techniques de l’industrie, Salaire Moyen Ingénieurs de l’informatique et télcommunications, Salaire Moyen Cadres de la fonction publique (A et assimilés), Salaire Moyen Professionnels de la communication et de l’information, Salaire Moyen Techniciens et AM industries mécaniques, Salaire Moyen Techniciens et AM industries de process, Salaire Moyen Attachés commerciaux et représentants, Salaire Moyen Agents d’exploitation des transports, Salaire Moyen Prof. Intermédiaires adm. de la fonction publique (B et assimilés), Salaire Moyen Techniciens de la banque et des assurances, Salaire Moyen Techniciens et AM matériaux souples bois industries graphiques, Salaire Moyen Techniciens et AM maintenance, Salaire Moyen Techniciens des services administratifs, comptables et financiers, Salaire Moyen Techniciens et cadres de l’agriculture, Salaire Moyen Techniciens de l’informatique et télécommunications, Salaire Moyen Professionnels des arts et des spectacles, Salaire Moyen Techniciens et AM électricité électronique, Salaire Moyen Agents administratifs et commerciaux transport et tourisme, Salaire Moyen Professionnels de l'action sociale et de l'orientation, Salaire Moyen Employés de la banque et des assurances, Salaire Moyen Maîtrise des magasins et intermédiaires du commerce, Salaire Moyen OQ travaillant par enlèvement de métal, Salaire Moyen Conducteurs d'engins du BTP, Salaire Moyen OQ travaux publics béton extraction, Salaire Moyen OQ Travaillant par formage de métal, Salaire Moyen Employés de la comptabilité, Salaire Moyen Ouvriers des industries graphiques, Salaire Moyen Employés administratifs de la Fonction publique (catégorie C), Salaire Moyen OQ électricité electronique, Salaire Moyen Bouchers, charcutiers, boulangers, Salaire Moyen Employés administratifs d'entreprise, Salaire Moyen ONQ gros oeuvre, travaux publics et extraction, Salaire Moyen D3Z ONQ mécanique, enlèvement ou formage de métal, Salaire Moyen F3Z OQ textile et cuir, bois ameublement, Salaire Moyen Professionnels de l'action culturelle, sportive et surveillants, Salaire Moyen ONQ électricité électronique, Salaire Moyen Agents de gardiennage et de sécurité, Salaire Moyen Ouvriers de l'agriculture, élevage et sylviculture, Salaire Moyen Jardiniers, ouvriers du maraîchinage et de la viticulture, Salaire Moyen ONQ second œuvre, bâtiment, Salaire Moyen ONQ textile et cuir, bois ameublement, Salaire Moyen Employés et AM de l'hôtellerie et de la restauration, Salaire Moyen Caissiers, employés de libre service, Salaire Moyen Aides à domicile et aides ménagères. Le niveau du salaire minimal français est fixé par le gouvernement, a contrario d’autres pays européens comme l’Autriche, Danemark, Italie ou Finlande (fixé par les branches professionnelles, ou par l'employeur il n'existe pas de salaire minimal dans ces pays ; les employeurs qui traitent avec les syndicats ont l'obligation de payer les salaires fixés dans un traité des tarifs ; par contre il y a beaucoup d'employeurs qui ne traitent pas avec les syndicats, donc pas de salaire minimal ; Un salaire minimum a été instauré au 1er janvier 2015 en Allemagne, avec le soutien d'une majorité écrasante des Allemands ; Pourtant le gouvernement peut faire face à des contraintes électorales. Le salaire peut varier à la suite de négociations avec l'employeur ou bien si une telle variation est définie par la réglementation. si la hausse des prix est identique à l'augmentation du salaire net nominal, le pouvoir d'achat stagne ; si la hausse du salaire net nominal est supérieure à celle des prix, le salaire net réel augmente ; si la hausse du salaire net nominal est inférieure à celle des prix, le salaire net réel baisse. On parle de « salaire horaire » (ou journalier, hebdomadaire, mensuel) dans le premier cas et de « salaire à la pièce » (ou au poids, au volume, etc.) ), le salaire est payé au temps, lorsqu'elle dépend surtout du travailleur (cueillette manuelle de fruits, etc. Faites connaissance avec votre « Code MediaCongo » Vous avez sans doute remarqué un nouveau code à 7 caractères affiché à droite de votre Nom/Pseudo, par exemple « AB25CDF ». Le salaire net est le salaire final perçu par le salarié. Entre les deux, la théorie du juste prix et de la juste rémunération de Thomas d'Aquin[10],[11] qui justifie une certaine intervention sur la fixation du montant du salaire. Les autres rémunérations du travail sont : Individualisation des salaires des cadres : Dans la mythologie grecque, c'est à cause d'un différend sur le salaire que se devait verser Laomédon, le roi de Troie, pour avoir fait dresser le célèbre mur inexpugnable de sa ville, que les Dieux Apollon et Poséidon déversent sur lui et ses sujets de terribles fléaux[31]. Celle-ci défend la nécessité d'une « révolution économique et sociale au service de l'Homme » et établit que « l'étudiant est un travailleur intellectuel ». ), économiques (taux de chômage, etc.) Il faudra toutefois faire la différence entre le salaire net proprement dit également appelé « salaire net … (1) 2 mois de cotisation offerts la première année pour toute adhésion à MNT GARANTIE DE SALAIRE entre le 15/03/2021 et le 15/06/2021 (cachet de la Poste faisant foi pour les adhésions transmues par voie postale) quelle que soit la date d'effet du contrat. L'employeur peut cependant décider du « gel des salaires » pendant une certaine période[15]. Merci de l'améliorer ou d'en discuter sur sa page de discussion ! Il faut cependant distinguer la critique de l'exploitation par les salaires, de la critique du salariat. Voir la théorie du "salaire à vie", développée par Bernard Friot. Qu'est-ce qu'une grille de salaire ? éventuellement participation aux bénéfices, exercice de. Vous l'aurez compris, pour voir le salaire des autres sur LeJusteSalaire.Com, 1 seul règle : Connectez vous pour participer et accéder aux données du site. en indiquant son poste, sa fonction et ses diplômes. Pourtant, le prélèvement de l’impôt à la … Différences suivant les catégories : Les cadres ont un revenu salarial 2,6 fois supérieur à celui des ouvriers et 2,9 fois supérieur à celui des employés. Il est 3,4 fois plus élevé pour les 50-54 ans que pour les moins de 25 ans. « Les limites de tous ces calculs sont également idéologiques : ils occultent le fait que les impôts peuvent aussi bénéficier, selon les cas, aux salariés et aux dirigeants avec les aides aux entreprises, retraites, indemnités chômage. Les exigences en termes de salaires ne doivent pas être données au hasard, ni être fantaisistes. Salaire par Métier et Secteur d'Activité. allocations de recherche pour certains doctorants ; pertinence des outils de l’individualisation ; communication de la politique salariale annuelle ; connaissance des règles et critères d’augmentation individuelle par les managers et par les cadres ; évolution souhaitée de la sélectivité des augmentations individuelles ; contribution des managers dans le domaine des augmentations de salaire. Ce salaire représente environ 77% du salaire brut pour un salarié non cadre[17]. Ces données sont mises à disposition par l'INSEE. Pour comparer, il faut tenir compte que, dans les autres pays, le niveau de protection sociale de base est inférieur à la France, et les assurances vieillesse, santé, chômage… sont déléguées au privé. Enfin le salaire est payé au temps ou à la tâche. L'existence de cette rémunération et son interaction sur le marché du travail sont différemment appréhendées par les diverses théories politiques[4]. Le salaire net . À trop grossir le trait, l’exercice fausse le débat »[20]. Comme son nom l'indique, il correspond au montant restant du solde brut une fois toutes les charges sociales déduites prévues par la législation. Le tableau ci dessous vous présente les salaires moyens par professions et les salaires par métier en France en 2019. L'État a créé des dispositions fiscales permettant de ne pas fiscaliser une partie du salaire (PEE, PEI, etc.) Cependant, certains travailleurs ne bénéficient pas de la protection de la loi, ni même d'un contrat de travail : c'est le cas des travailleurs clandestins. Le salaire peut être payé en argent, en nature et sous d'autres formes, en particulier sous forme d'assurances (chômage notamment, via les cotisations). Le calcul de cette valeur doit être explicité sur le bulletin ou la feuille de paye. Il s’agit de Votre Code MediaCongo, unique à chaque utilisateur, et qui permet de faire la différence entre utilisateurs ayant le même Nom ou Pseudo. Selon les pays, le salaire est net avant impôt (cas de la France) ou après impôt (cas de l'Allemagne). Elle varie également en fonction de son statut[16]. Améliorez-le, discutez des points à améliorer ou précisez les sections à recycler en utilisant {{section à recycler}}. indice des prix En cas de difficulté ou de faillite de l'employeur les sommes dues au titre des salaires font partie des créances prioritaires. L'évolution du salaire net réel dépend donc de l'augmentation du salaire net nominal et de la hausse des prix à cotisations sociales constantes : En cas d'inflation à 0 %, le salaire net réel peut tout à fait diminuer si les cotisations sociales augmentent[25]. Un comptable bancaire gagne entre 2 500 € bruts et 4 167 € bruts par mois en France, soit un salaire médian de 3 334 € bruts par mois.. Nos équipes de médecins et de professionnels de la peau utilisent les dernières technologies innovantes, approuvées par Santé Canada, pour prévenir et traiter les signes visibles du vieillissement. Mais au bout du compte, le salaire correspond toujours à une certaine quantité de marchandises et de services marchands. Le salaire est une forme de paiement périodique, versé par un employeur à un employé salarié, celui-ci étant généralement encadré par un contrat de travail. La paie du salarié employé à domicile par un particulier employeur est composée d'un salaire de base et d'éléments accessoires (heures supplémentaires...). Karl Marx disait que « C'est le salariat qui est l'organisation bourgeoise actuellement existante du travail. Le salaire brut est la somme du salaire net et des cotisations sociales salariales retenues sur le bulletin de paie d'un salarié. informations de bonne qualité est notre priorité. gratuités ou prix réduits sur des produits de l'entreprise ; participation patronale à la restauration. C'est grâce à cela que nous pouvons à présent ouvertement vous présenter des milliers de salaires poste par poste. communiquer (anonymement) son propre salaire, Son versement peut être effectué par semaine, par trimestre ou, dans le cas le plus répandu en France, par mois. Corps de commandement de la … La somme des cotisations sociales porte différents noms selon le point de vue : Le salaire net réel mesure le pouvoir d'achat effectif du salaire net nominal[18].